En cas de conflit, mettez votre énergie dans la recherche de solutions au lieu de la gaspiller en entretenant le conflit !

La médiation - facile à mettre en place - pose un cadre et instaure un espace où les personnes en conflit peuvent de nouveau se parler sereinement.
Le médiateur est un expert en communication.
Il est multi-partial et guide l'entretien en posant des questions qui aident aide les parties à avancer dans leur compréhension mutuelle et dans leur recherche de solution. 

Le respect mutuel et la confidentialité absolue sont les pierres angulaires de cette démarche qui n'exclut ni les avocats ni les experts.


Pourquoi tenter une médiation ?
 

• Pour préserver la bonne marche de l'entreprise
• Pour préserver la relation avec un client, un fournisseur, un collaborateur
  
• Pour gagner du temps, de l'argent et de l'énergie
• Pour retrouver l'efficacité et se libérer l'esprit
• Pour retrouver la sérénité dans la relation à l'autre, que ce soit en entreprise ou en privé